Mniejsze czcionki
Standardowe czcionki
Większe czcionki
Europejski Fundusz Rolny Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi LEADER Program Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020
Gmina Bochnia
Gmina Drwinia
Gmina Rzezawa
Gmina i Miasto
Nowe Brzesko
Miasto i Gmina
Kazimierza Wielka
Gmina Szczurowa
Gmina Koszyce

Aktualności

2018-11-14
Nadwiślańska Grupa Działania „E.O.CENOMA” informuje, iż w związku z zakończonym naborem oraz Posiedzeniem Rady, które odbyło się dnia 14.11.2018 r. w ramach oceny zgodności z LSR oraz z lokalnymi kryteriami wyboru zostały wybrane zadania do finansowania. Wnioski złożone w ramach naboru trwającego od 8 października do 22 października br., z zakresu rozwoju działalności gospodarczej. W ramach przeprowadzonego naboru zostały złożone 2 wnioski na łączną wnioskowaną kwotę 200 000,00 zł, obydwa zadania zostały wybrane do dofinansowania. [...] Czytaj dalej»
2018-11-09
Zgodnie z §18 Regulaminu Rady, stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały nr XVII/2017 z dnia 2 czerwca 2017 roku Walnego Zebrania Członków Nadwiślańskiej Grupy Działania ,,E.O.CENOMA” zwołuje się Posiedzenie Rady. Zebranie odbędzie się w dniu 14.11.2018 r. /tj. środa/ o godzinie 8:00, w siedzibie LGD, tj. ul. Rynek 4, 32-820 Szczurowa. [...] Czytaj dalej»


2018-07-09

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY- PRACOWNIK BIUROWY

dh/upload/praca_2.jpg
Uprzejmie informujemy, że Zarząd Nadwiślańskiej Grupy Działania „E.O.CENOMA” ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy – pracownik biurowy, w wymiarze 1 etat.

Warunki przystąpienia do konkursu

Do konkursu może przystąpić kandydat który:


- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

- nie jest członkiem Rady Nadwiślańskiej Grupy Działania „E.O.CENOMA”,

- posiada wykształcenie wyższe,

- posiada prawo jazdy kat. B,

- posiada znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnym (preferowany język angielski),

- umiejętnie korzysta z komputera, urządzeń biurowych, programów komputerowych ( min. Microsoft Office, Excel, Power Point)

- wymagane cechy osobowe: umiejętność pracy w  zespole, sumienność, terminowość, asertywność, odporność na stres, kreatywność, nastawienie prospołeczne, wytrwałość, odpowiedzialność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych.

 

Preferowane dodatkowe umiejętności:

- znajomość problematyki rozwoju obszarów wiejskich, w szczególności podejścia LEADER,

- doświadczenie w pracy o podobnym charakterze,

- doświadczenie w pracy w ramach organizacji pozarządowych,

- doświadczenie i wiedza na temat realizacji projektów.

 

Zakres obowiązków pracownika biurowego obejmuje m.in.:


- obsługa korespondencji  i wykonywanie innych prac wynikających z bieżących działań biura LGD,

- monitorowanie podpisywania umów i realizacji operacji przez beneficjentów,

- prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych
z obszarem LGD, realizacją LSR oraz działalnością LGD,

- udzielanie informacji o działalności LGD,

- przygotowywanie udziału LGD, oraz organizacja targów, konferencji, szkoleń, imprez społeczno- kulturalnych i innych wydarzeń mogących pomóc w promocji LGD.

- współpraca z mediami,

- współredagowanie biuletynów Nadwiślańskiej Grupy Działania ,,E.O.CENOMA”,

- obsługa imprez wewnętrznych- spotkań, narad, przyjęć delegacji i gości LGD,

- przygotowywanie propozycji w zakresie wzorów przedmiotów promocyjnych,

- inicjowanie i prowadzenie działań związanych ze współpracą międzynarodową
i międzyregionalną,

- realizacja projektów Stowarzyszenia, w szczególności w zakresie organizacyjno- promocyjnym

- monitorowanie problematyki związanej z Funduszami Unii Europejskiej,

- udział w naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością Stowarzyszenia,

- rejestracja wniosków,

- prowadzenie monitoringu i kontroli realizacji operacji,

- informowanie grantobiorców o planowanym  przeprowadzeniu monitoringu i kontroli,

- obsługa systemu Platformy Obsługi Projektów,

- udzielanie pomocy technicznej członkom Rady podczas posiedzeń,

- prowadzenie rejestru uchwał i protokołów Zarządu,

- informowanie członków LGD o WZC,

- badanie satysfakcji wnioskodawców na podstawie ankiety oceny pracy biura, stanowiącej zał. nr 1 do regulaminu,

- obsługa grantów,

- przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia oraz posiedzenia Zarządu i Rady,

- obsługa projektów własnych,

- poszukiwanie dodatkowych źródeł realizacji działań,

- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i aktualizacji strony internetowej LGD,

-obsługa strony internetowej, m.in. zamieszczenie ogłoszeń o naborze, list Grantobiorców, publikowanie protokołów z posiedzeń Rady,

- publikowanie protokołów dotyczących poszczególnych etapów procesu wyboru,

- realizacji projektów współpracy i projektów własnych,

- wdrażanie i kompletowanie dokumentacji dotyczącej realizacji harmonogramu planu komunikacji,

- przygotowanie dokumentacji ze szkoleń prowadzonych przez LGD,

- inne prace określone przez przełożonego.

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

- uzasadnienie przystąpienia do konkursu – list motywacyjny,

- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej oraz doświadczenia zawodowego,

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,

- kopie dokumentów o ukończeniu kursów podnoszących kwalifikacje,

- pisemne oświadczenie o niekaralności,

- oświadczenie (do uzupełnienia), że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z  rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)- OTWÓRZ

Dokumenty muszą być opatrzone datą sporządzenia i podpisane!

 

Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 lipca 2018 roku (tj. poniedziałek) w godzinach od 7:30 do 15:30 (poniedziałek, wtorek, środa, piątek) oraz od 9:00 do 17:00 (czwartek)
w siedzibie Stowarzyszenia, ul. Rynek 4, 32-820 Szczurowa (budynek GCKCziS).


Dokumenty należy składać osobiście, w zamkniętej kopercie z podanym adresem
do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem „Nabór kandydatów na stanowisko pracownik biurowy". Aplikacje, które wpłynął po terminie, nie będą rozpatrywane.

Po upływnie terminu do złożenia dokumentów informacja o wyniku naboru podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Nadwiślańskiej Grupy Działania „E.O.CENOMA” (www.cenoma.pl) oraz zamieszczona na tablicy ogłoszeń
w siedzibie Stowarzyszenia.

Zarząd Nadwiślańskiej Grupy Działania „E.O.CENOMA” zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej  z kandydatami.

Nadwiślańska Grupa Działania „E.O.CENOMA” zastrzega sobie możliwość do anulowania konkursu na stanowisko pracownik biurowy bez podania przyczyny.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO WZIĘCIA UDZIAŁU W KONKURSIE !


Powrót
Odwiedzin: 38247